1. Objetivo
Garantizar la implementación efectiva y la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión en Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S., promoviendo la seguridad y salud en el trabajo, la seguridad vial, la protección del medio ambiente y la calidad en la prestación del servicio, mediante la asignación de recursos adecuados, la gestión oportuna de riesgos, el cumplimiento de los requisitos legales y normativos, y la optimización de los procesos; contribuyendo así al bienestar de los colaboradores, los usuarios y la comunidad en general.
2. Alcance
Esta política aplica a todos los colaboradores, directivos y partes interesadas que intervienen en las actividades operativas y administrativas de Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S. Cubre todas las áreas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, la seguridad vial, la protección del medio ambiente, la calidad en la prestación del servicio y la mejora continua de los procesos. Su aplicación se extiende desde el inicio hasta la finalización de las actividades laborales, incluyendo los desplazamientos laborales y trayectos in itinere.
3. Desarrollo
3.1. Generalidades
Para efectos de esta política, se entenderá como Sistema Integrado de Gestión (SIG) el conjunto de actividades desarrolladas en Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S. en cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la norma ISO 45001:2018, el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y demás disposiciones legales aplicables.
Asimismo, el SIG incluye las acciones correspondientes al Sistema de Gestión de la Calidad, bajo la norma ISO 9001:2015; al Sistema de Gestión Ambiental, conforme a la norma ISO 14001:2015; y al Plan Estratégico de Seguridad Vial, conforme a la Resolución 40595 de 2022.
Todas estas actividades se articulan bajo un enfoque integral que promueve la mejora continua, la calidad del servicio, la seguridad de los colaboradores y usuarios, y la protección del medio ambiente.
3.2. Política y Objetivos del Sistema Integrado de Gestión
Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S., como empresa especializada en la prestación del servicio público de transporte especial de pasajeros, se distingue por operar estratégicamente con altos estándares de eficiencia, eficacia e innovación tecnológica, garantizando un servicio seguro, sostenible y alineado con buenas prácticas ambientales.
Comprometidos con la calidad del servicio, la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores y usuarios, promovemos una cultura de prevención en seguridad, salud en el trabajo y seguridad vial. En este sentido, la Alta Dirección de Empresa Transportadora San Gabriel S.A.S. asume el compromiso de cumplir con los siguientes objetivos:
1.
Asegurar los recursos económicos, físicos, tecnológicos y humanos necesarios para garantizar el mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión
2.
Establecer y mantener el Sistema Integrado de Gestión como proceso lógico y por etapas que promueva la calidad y mejora continua de los procesos, la seguridad y la salud en el trabajo, la protección del medio ambiente y la seguridad vial.
3.
Identificar los peligros, valorar los riesgos y determinar los controles, con el fin de proteger y mejorar las condiciones laborales, el bienestar físico, mental y social de los colaboradores en el desarrollo de las actividades de la empresa, incluyendo la seguridad vial en desplazamientos laborales y trayectos in itinere.
4.
Implementar planes y programas que garanticen la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación, incluyendo la mitigación de las emisiones atmosféricas generadas por nuestra operación.
5.
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los colaboradores en sus actividades, puestos de trabajo, vehículos y desplazamientos, con el fin de prevenir lesiones, enfermedades y siniestros viales
6.
Cumplir los requisitos legales asociados a nuestra actividad económica, y demás suscritos por la organización, incluyendo aquellos voluntariamente aceptados.
7.
Promover la mejora continua en la organización a fin de optimizar y contribuir al desempeño del Sistema Integrado de Gestión, con el propósito de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
8.
Promover la consulta y la participación activa de los empleados y sus representantes dentro del Sistema Integrado de Gestión.
Esta política será difundida en todos los niveles de la organización, estará disponible a todas las partes interesadas y será revisada periódicamente para asegurar su adecuación. La presente se firma en la ciudad de Bogotá D.C.; a los catorce (14) días del mes de marzo de 2025.